photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Un cabinet d'avocats basé à Sarreguemines recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 20 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Oudezeele, 59, Nord, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un agent administratif (H/F) pour la mairie d'Oudezeele (59). Il s'agit d'un post de fonctionnaire (agent territorial) ou d'un CDD de 6 mois à temps partiel, à pourvoir de suite. Travail à mi-temps du lundi au samedi - Planning à convenir avec Mr le maire Missions : -Accueil du public et gestion de la ligne téléphonique -Gestion des mails -Rédaction et suivi du courrier officiel et des documents administratifs. -Travaux de bureautiques : saisie et mise en forme de courriers, tableaux, compterendu.) tri, classement, archivage -Gestion du planning de la salle des fêtes -Gestion administrative du cimetière. -Archivage des documents municipaux -Ecole : gestion des inscriptions, effectifs des classes, de la cantine (Inscription, reporting) -Enregistrement du courrier, diffusion dans les services concernés, diffusion de l'information en général -Facturation cantine/garderie - Suivi des dossiers administratifs : urbanisme, état-civil, recensement militaire - Assistance à la mise en œuvre et suivi des élections - Gestion des diverses manifestations, - Centralisation des distributions toutes boîtes, - Comptabilité : mandats, titres[...]

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Journaliste

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Journaliste (F/H) - Alternance Les missions qui vous attendent : Tu seras intégré(e) à la rédaction d'Hospimedia, composée de journalistes spécialisés, et tu contribueras à la production quotidienne de contenus pour nos différents supports. Tu participeras à : - la démarche de veille par tous les canaux, recherche et vérification d'informations - la proposition de sujets et d'angles servant la ligne éditoriale - la couverture d'événements et de conférences de presse - la rédaction d'articles de formats variés (articles, brèves, enquêtes, reportages.) - l'enregistrement et le montage de podcasts et vidéos Ta mission pourra s'orienter sur une (ou des) thématique(s) privilégiée(s), à définir ensemble, en binôme avec un journaliste chevronné. Tu bénéficieras dans ce cadre d'un suivi personnalisé (soutien d'un binôme de travail, accompagnement par un tuteur et suivi de la rédaction en chef) et d'une formation à nos outils et pratiques. Le profil que nous recherchons : Ce poste est fait pour toi si : - tu es étudiant(e) en école de journalisme - tu es sensible à l'actualité en santé - tu montres un esprit d'initiative, tu es proactif et autonome - tu es dynamique, organisé(e)[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Strasbourg et sa périphérie Poste basé idéalement à COMPIEGNES Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de[...]

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Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

Emploi Cadeaux - Fleurs

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous recherchez une alternance ? Votre école sera située à Beauvais ou Amiens et la boutique à Nogent-Sur-Oise. La cadence des cours est de 1 semaine par mois environ. Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe . Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap fleuriste , ou si vous souhaitez passer votre BP fleuriste, candidatez sur l'offre ou téléphonez. Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage en cap et ne passeront que les épreuves de spécialité.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'afpa recherche pour leur structure un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en alternance ( contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage) Le poste inclut une formation dispensée par l'AFPA via son dispositif "École Digitale". Titre professionnel obtenu : « Conseiller.ère en insertion professionnelle » (niveau 5). Missions principales : Accueillir et informer les candidats : Promouvoir les formations et postes à pourvoir. Animer des activités collectives (Journées Portes Ouvertes, interventions chez les partenaires). Réaliser des entretiens de motivation de premier niveau et orienter les candidats. Accompagner les candidats à l'alternance : Organiser des points individuels ou collectifs pour suivre les prospections des candidats. Animer des ateliers pour faciliter la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, simulations d'entretien). Mettre en place des actions d'insertion et de placement en lien avec les entreprises. Constituer un vivier de candidats prêts à l'apprentissage. Contribuer au suivi des démarches des postulants. Réaliser une cartographie de l'offre d'emploi. Participer au plan de prospection des entreprises. Saisir les interactions[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons un Responsable Recrutement H/F spécialisée BTP en CDD pour notre agence de Beauvais. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - participer à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects, - Sourcer et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (CVthèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - recruter les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - assurer la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - contribuer par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante en tant qu'alternant dans le domaine de la qualité ? Rejoignez-nous pour contribuer au traitement et à l'analyse des réclamations clients, en participant activement à l'identification des défauts et à la mise en place d'actions correctives. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences analytiques, votre rigueur et votre sens de l'organisation dans un environnement collaboratif, tout en contribuant à l'amélioration continue de la satisfaction client et de la performance des processus internes. Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Matringhem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) agent d'accueil / réceptionniste en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Au sein de nos campings, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des arrivées et des départs, du renseignement des vacanciers ainsi que du suivi administratif lié aux réservations. Vous participerez également à la bonne organisation du site et veillerez à la satisfaction de notre clientèle. Une aide ponctuelle au bar pourra également être demandée, une première expérience dans ce domaine serait donc un plus. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, avec un bon sens du relationnel et une réelle motivation pour les métiers de l'accueil et du tourisme. Une première expérience dans le domaine est appréciée, mais n'est pas obligatoire. Il est nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de réservation et OTA's, Excel ou encore Teams... Si vous n'êtes pas encore inscrit(e) dans un centre de formation, aucun souci : nous sommes en partenariat avec plusieurs organismes et pouvons vous accompagner dans vos démarches pour trouver une école.

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Automobile - Moto

Garlin, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUTO BUDGET vente et réparations mécaniques spécialisé dans la vente de vehicules à petit prix,est une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire. Nous avons à cœur de transmettre notre métier et nous recherchons aujourd'hui une personne rigoureuse et souriante pour apprendre les rouages du secrétariat automobile à nos côtés. Vos missions (On vous apprend tout!) Sous la responsabilité du gérant, vous serez formé (e) progressivement pour devenir autonome sur: L'accueil : Réception des clients, gestion des appels et prise de rendez-vous atelier. L'administratif : Utilisation de la suite office(excel/Word) pour le courrier et le suivi. La gestion spécifique:Apprentissage de nos logiciels (Facturation, dossiers véhicules,garanties). La facturation : Préparation des documents pour les clients et suivi des règlements. Profil recherché Vous sortez d'école(Bac Pro Gestion-Admin,BTS SAM/GPME ou équivalent). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un excellent relationnel :le sourire s'entend au téléphone ! La rigueur est votre point fort Conditions et salaire Contrat:CDI Salaire: variable en fonction du profil et évolutif

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Transport

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent(e) de service général expérimenté(e) dans l'entretien des espaces verts, avec des connaissances en travaux d'entretien du bâtiment, notamment en peinture et petite menuiserie. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le bon état général et la valorisation de notre site. À ce titre, vos missions principales seront : - Prendre en charge l'entretien régulier et soigné des espaces verts (tonte, taille, entretien des abords, maintien d'un environnement extérieur propre et accueillant) - Réaliser des travaux d'entretien préventif et de rénovation, notamment en peinture et petite menuiserie (notions appréciées), ainsi que des réparations diverses et interventions électriques courantes - Assurer le contrôle, le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, hangars, école de pilotage, siège social) - Trier et évacuer les déchets courants (gestion des poubelles, déchèterie) - Veiller à la bonne utilisation, au contrôle et à l'entretien du matériel (autolaveuse, balayeuse, matériel d'espaces verts, etc.) - Détecter et signaler toute anomalie ou dégradation - Participer à l'aménagement des salles et à la mise en place du[...]

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Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Lahonce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue LAHONCE ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre club de Lahonce (64) un Coach Sportif (H/F) en Auto-entrepreneur pour 10 heures. Présence souhaitée le jeudi de 17h à 20h. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle[...]

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Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La SPL « Grand Est Mobilités » est un acteur clé du renouveau ferroviaire en Région Grand Est, première région ferroviaire de France hors Ile-de-France. Pilotant l'ouverture à la concurrence, la gestion du matériel, l'exploitation et la qualité du service régional, elle accompagne la Région dans son ambition d'offrir une mobilité performante, innovante et accessible à tous. Rejoignez une équipe engagée au cœur des grands enjeux du transport public et de la transformation du réseau TER ! Ouvrez la voie au ferroviaire de demain ! Vous souhaitez contribuer à la réinvention du réseau ferroviaire régional ? Rejoignez une structure ambitieuse, engagée dans des projets de mobilité d'envergure. En tant que « contract Manager » vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le pilotage et l'innovation contractuelle de nos futures lignes régionales. Votre mission Anticipez, structurez et optimisez la gestion de nos contrats d'exploitation ferroviaires : 1. Structurer la gouvernance contractuelle - Concevoir et harmoniser les outils, processus et doctrines pour piloter efficacement plusieurs contrats d'exploitation ferroviaire. - Coordonner les échanges stratégiques avec la Région[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Hilsenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un(e) chef(fe) de service pour les pôles d'appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers et l'Equipe Mobile Ressource. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le DITEP le Willerhof porte 8 PAS en Centre Alsace. Chaque PAS est composé d'un éducateur spécialisé, d'un enseignant de l'Education Nationale. Par ailleurs, un psychologue est rattaché aux 8 PAS. L'Equipe Mobile Ressource quant à elle couvre l'ensemble du département du Bas-Rhin. Elle se déploie dans les zones d'implantation géographique et de façon coordonnée sur un axe Nord/Sud et Est/Ouest. Porté par les 3 établissements, le DITEP les Mouettes, le DITEP les Tilleuls et le DITEP le Willerhof, l'EMR a ainsi une vocation préventive, et a pour objectif la sécurisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Retzwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSIONS / ACTIVITES "La Communauté de Communes Sud Alsace Largue, étant autorité organisatrice de la mobilité est compétente pour l'organisation de la mobilité sur son territoire et joue rôle d'animation locale de la politique de mobilité en associant les acteurs du territoire et contribue aux objectifs de lutte contre le changement climatique, la pollution de l'air, la pollution sonore et la lutte contre l'étalement urbain. Elle intervient en organisant des services de mobilité mais aussi en concourant au développement de pratiques de mobilité plus durables et innovantes au sein du territoire. Missions ou activités Construction du Plan De Mobilité Simplifié En partenariat avec l'AFUT afin de définir l'organisation des modalités de transport des biens et des personnes au sein de la collectivité dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC3) et de la troisième Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PP3) Mise en place des lignes Sudgomobich En partenariat avec le PETR du Sundgau afin de construire et de suivre la mise en place des lignes de transport express Dannemarie- Basel St Johann et Dannemarie-Bonfol Construction et organisation du SlowUp Sundgau En[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Tu aimes conduire, mais tu aimes surtout transmettre. Tu en as assez des journées qui se ressemblent et tu cherches une équipe où ton sourire compte autant que ta rigueur. Chez l'école de conduite STAR, on ne forme pas seulement des conducteurs, on accompagne des projets de vie. Et pour ça, on a besoin de toi ! Ce qui t'attend chez nous : Zéro routine : Chaque élève est un nouveau défi. Ton but ? Transformer leur stress en confiance. Mission spéciale "Stages accélérés" : Pendant les vacances scolaires, tu sors de la voiture ! Tu animeras des stages de code intensifs en immersion auprès des lycées partenaires. La Team avant tout : On oublie l'ambiance rigide. Ici, on s'épaule, on partage nos astuces et on fête les réussites (autour d'un bon café ou d'un resto). Du matériel au top : Tu travailleras sur une Peugeot 208 Hybride (boîte automatique) neuve et bien entretenue. Parce que ton confort, c'est notre priorité. Autonomie & Équilibre : On construit ton planning ensemble pour que ta vie pro ne dévore pas ta vie perso (repos le lundi et mardi). Le profil idéal : Tu es titulaire du BEPECASER ou du Titre pro ECSR. Tu as une patience d'ange. Tu es pédagogue, ponctuel(le) et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Massilly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un.e CHARGE.E RESSOURCES HUMAINES - H/F en CDI VOS MISSIONS Le/la chargé.e ressources humaines a pour activités : * construire ; déployer et optimiser le plan de développement des compétences en veillant au respect des obligations légales * organiser l'accueil des stagiaires et promouvoir l'alternance * gérer les fiches descriptives d'emplois et piloter la campagne annuelle des entretiens * participer à des projets RH transverses * communiquer en interne et en externe : marque employeur ; forums ; relations écoles ; ... * apporter un soutien au service RH selon les besoins (paie ; recrutement ; ADP ; veille juridique ; ...) Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'une formation bac + 5 en RH ? * qui possédez une première expérience en tant que chargé.e rh généraliste ou formation ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition ? Vous aimez communiquer, vous[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication et en relation avec les directions des sites de formation. Au sein de notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers de la construction, vous êtes l'interface privilégiée entre notre établissement, les entreprises du BTP du territoire, les candidats à l'apprentissage et les professionnels souhaitant monter en compétences. Votre mission est triple : 1. Développer activement le chiffre d'affaires et les volumes de notre offre de Formation Professionnelle Continue (FPC) à destination des salariés en poste 2. Maintenir et développer notre réseau d'entreprises partenaires pour le placement de nos apprentis. 3. Sourcer tout au long de l'année, les candidats ayant pour projet de formation, un métier du Bâtiment 1. Développement commercial de la Formation Continue - Prospection : Cibler et démarcher (terrain, téléphone, réseaux sociaux pro) les entreprises du BTP (TPE, PME, grands groupes) pour identifier leurs besoins en montée en compétences. - Conseil et Ingénierie : Accompagner les dirigeants et responsables RH dans l'élaboration de leur plan de développement[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Le Mans 7200 Mission : CDI temps partiel 15 heures semaine. - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine en école primaire, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

). Il/elle est en charge de la gestion comptable courante, du suivi des relations fournisseurs, ainsi que du traitement des éléments liés à la paie, en lien avec l'expert-comptable le cas échéant. La personne s'engage dans sa fonction à respecter le projet de l'établissement et les valeurs portées par celui-ci, à contribuer au fonctionnement quotidien de l'Etablissement et à son image. Missions et activités rattachées au poste Fonction comptabilité famille et restauration - Assure la facturation aux familles - encaissements (scolarité / restauration.), - Effectue le suivi des règlements et relance, - Effectue l'enregistrement comptable des factures. Fonction comptabilité fournisseurs et achats - Vérifie les factures, - Enregistre les factures, - Prépare les règlements, Fonction comptabilité générale - Enregistre la comptabilité générale, - Pointe les comptes. - Préparation des écritures de bilan - Rapprochement bancaire Fonction suivi budgétaire et situations financières - Etablit les situations financières, - Assure le suivi du budget, - Révise la comptabilité, Fonction financière - Assure à l'établissement une vision financière prospective, - Anticipe[...]

photo Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Emploi

Brûlon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une forte hausse d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes de maroquinier-ère (débutant accepté) afin de répondre à la demande de nos clients de grandes marques de luxe. Dans cette optique nous avons créé notre propre école de formation afin de vous accompagner au mieux dans l'acquisition de nos savoir-faire d'excellence au sein de locaux neufs et modernes, équipés d'outils de pointe. Rattaché-e à votre chef d'équipe, toujours en lien avec vos collègues, vous aurez pour mission la réalisation d'une partie ou la totalité du processus de fabrication d'une pièce de cuir. En respectant les critères de qualité et productivité. Selon votre expertise et des besoins de la production, vous serez amené-e à réaliser diverses missions : - Découpe du cuir ou du tissu selon un patron, sur machine industrielle - Préparation des pièces (traçage, pointage, thermocollage.) - Assemblage de pièces semi-finies ou finies - Réalisation d'opération de piquage et de surpiquage - Réalisation d'opération de finitions (coupe de fils, teinte.) - Contrôle de la qualité du produit fabriqué - Nettoyage, réglage, et entretien des machines et du poste de travail Nous travaillons[...]

photo Chef de secteur produits alimentaires

Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions : Un chef de secteur (H/F) région de la ville du Mans (72) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu'international. Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune pilotée par un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e). Chaque équipe se compose de Chefs de Secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). VOTRE FUTUR POSTE : Vous serez rattaché(e) à la région Ouest sous la responsabilité de votre future Directeur Régional. Vous aurez en charge un parc de 83 magasins et serez accompagné(e) par 2 promoteurs partagés avec un[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.22€ à 13.56€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Tignes recrute un/une Agent d'entretien polyvalent et de restauration scolaire H/F Prise de poste : 13/04/2026 Mise en état de propreté des locaux de l'école et de la crèche Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail Nettoyer et désinfecter les classes et les parties communes (préaux, classes, bureaux, salles d'activités, toilettes, etc.) Nettoyer les vitres (à hauteur) Nettoyer le matériel et les machines après usage Assurer l'entretien du linge Assurer le réassort des produits lessiviels Assurer le grand ménage pendant les vacances scolaires Restauration scolaire Réceptionner les repas en liaison froide Remettre en température, assurer les fins de cuisson ou les productions chaudes Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (HACCP, points critiques et maîtrise, GEMR) Proposer les aliments de manière attractive et valoriser la présentation Participer à l'accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas Contrôler la température des frigidaires tous les matins et faire un suivi Assurer le prélèvement des échantillons Nettoyer[...]

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Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un SECRETAIRE AUTO ECOLE (H/F) pour gérer les tâches administratives et l'accueil : Le poste nécessite les compétences suivantes : - Organisation rigoureuse de son travail et respect des délais. - Excellent sens de l'accueil et de la communication et la gestion des conflits éventuels - Maîtrise de la bureautique et des techniques informatiques - Sens de l'initiative et de l'autonomie, capacité à prendre des décisions. Le poste nécessite une expérience avec de l'accueil au public. Vos responsabilités/ et vos missions : -Gérer les documents administratifs, contrats, différentes demandes de permis de conduire. -Répondre aux appels téléphoniques et aux emails. -Planifier et organiser les heures de conduites. -Répondre aux questions des élèves et fournir des informations sur les différentes formations disponibles -Suivi des examens pratiques Vous travaillez du MARDI au SAMEDI JOURNEE COMPRISE 10h à 13h et de 14h à 18H Poste à pourvoir de suite. Une immersion professionnelle d'une semaine (via une convention avec France Travail) fait partie du process de recrutement pour permettre aux candidats de vérifier leur adéquation au poste.

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Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c'est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle. Au PULLMAN Paris Montparnasse, notre force c'est notre équipe : une équipe diversifiée partageant les valeurs esprit d'équipe, créativité et excellence. Nous ne parlons pas des employés mais des TALENTS, car chez Pullman, nous sommes tous des talents engagés et animés par la passion pour l'humain, nos clients, nos talents, l'envie d'inspirer et de faire en sorte que les changements se produisent. Au quotidien, nous contribuons à imaginer et créer des moments d'exception pour accueillir nos CLIENTS et nos TALENTS avec passion. Pour cela, nous sommes très fiers que de l'obtention du label "GREAT PLACE TO WORK 2025/2026" Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée, avec une ambiance dynamique, au sein d'un hôtel iconique de la rive gauche parisienne? En tant que Social Media Manager Senior, vous êtes le chef d'orchestre du pôle créatif digital du Pullman Paris Montparnasse. Rattaché au Directeur de la Performance Digitale, vous définissez et pilotez la stratégie social media de quartes entités, l'Hôtel, le[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSION 1 : Assurer un relais de l'équipe éducative auprès des bénéficiaires pendant le service - Recevoir les bénéficiaires et accompagner leur installation - Veiller à leur bien-être et à leur confort au quotidien - Être disponible, à l'écoute, et répondre à leurs sollicitations - Gérer les situations de crise en faisant appel à l'astreinte si nécessaire - Faire appliquer le règlement intérieur du centre - Maintenir la continuité du service (gestion du téléphone, entretien des locaux,) MISSION 2 : Contribuer à assurer la sécurité physique, émotionnelle et affective des enfants à travers l'accompagnement scolaire .La personne Y participera , tous les jours après l'école (16h-18h) excepté le mercredi - organiser et animer des activitést éducatives adaptées aux différents âges des enfants - assurer la sécurité des enfants pendant les activités périscolaires - encourager la participation active des enfants et favoriser leur épanouissement personnel - collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe périscolaire et les parents des enfants MISSION 3 - Accueillir et accompagner les divers publics - Veiller au respect réglementaire et technique des outils[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Partnaire Montargis recherche pour l'un de ses clients un/une chargé(e) de missions RH H/F en CDI, au sein de l'entrepôt à Ferrières-en-Gâtinais (45). Dans le cadre de la transition vers le nouvel entrepôt, une formation d'1 an environ sera cependant dispensée au sein de l'entrepôt basé à Moissy-Cramayel (77). Gestion administrative liée à l'embauche, rédaction de contrats et avenants, déclarations obligatoires liées à l'embauche, paramétrage des badges d'accès, mise à jour des registres obligatoires, suivi des titres de séjours, rédactions de divers courriers, gestion informatisée des absences, planification des visites médicales, déploiement des procédures RH, suivi des reportings sociaux, suivi administratif des intérimaires du site. Collecte et contrôle des éléments variables de paie, points mensuels avec le gestionnaire paie, contrôle des bulletins de paie Participation aux évènements de recrutements, participation au processus de recrutement des stagiaires et alternants, développement des relations écoles via le développement de l'apprentissage , participation au déploiement du processus onboarding, développement de la marque employeur Participation à l'élaboration[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe pluridisciplinaires pour accompagner enfants et parents Les missions principales - Evaluation sociale pour le bilan d'admission -Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Participer aux réunion ESS, école - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité Convention CC N 66 avec des congés trimestriels

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

OPALIA Viroflay recherche un surveillant de baignade H/F en CDI temps partiel pour son centre aquatique des Bertisettes situé à Viroflay (78). En tant que BNSSA, vous : - Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. - Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. - Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : - Un contrat CDI, temps partiel - Une rémunération fixe mensuelle brute à partir de 754€ - Travail les mercredis de 13h à 20h et 1 week-end sur 2 - Possibilité d'augmentation des heures pendant les périodes scolaires et vacances scolaires (en semaine) - Possibilité d'intégrer une formation au métier de maître-nageur Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, ainsi que de la déclaration de surveillance (à obtenir auprès de la Direction Départementale à la jeunesse, à l'engagement et aux sports du 78). OPALIA en quelques mots : NOTRE MÉTIER : OPALIA est né de la volonté de Suez Eau France et[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Le ou la Responsable d'Agence est en charge de l'épanouissement et du développement commercial de l'agence dont il/elle a la charge. Entre coordination, management de son équipe et gestion administrative et budgétaire de son[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine recherche 1 animateur/rice sur les temps périscolaires APS et d'entretien. Lieu : Ecole des Châteliers A partir du : 09 mai Durée : fin d'année scolaire Temps de travail par semaine : 12 heures. Horaires : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h45 Mardi et vendredi : 15h00 à 18h45 Formation demandée : BAFA, CAP petite enfance ou expérience

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Directeur / Directrice technique en actuariat

Emploi Assurances

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au Département Actuariat et Tarification au sein de la Direction Groupe Performance Économique, Actuariat et Réassurance du Groupe IMA, le Service Actuariat & Réassurance joue un rôle central dans le pilotage technique et économique du Groupe. Composée de 5 collaborateurs, l'équipe agit au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles, garantissant à la fois la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et la stabilité technique du Groupe. Elle intervient sur des missions variées et stratégiques, telles que : - La gestion de la réassurance cédée ou acceptée - Le calcul et le suivi des provisions techniques - La production de calculs réglementaires Solvabilité II, les reportings associés et la contribution aux rapports narratifs - Le suivi et la projection des coûts de sinistres pour anticiper et maîtriser l'évolution des risques. Ce que vous ferez : En tant que Manager Actuariat, vous contribuerez activement au pilotage et à la performance économique de l'entreprise en coordonnant les travaux de votre équipe et en collaborant étroitement avec les directions internes, les partenaires et les instances de gouvernance. 1. Management et pilotage d'équipe -[...]

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Analyste financier / Analyste financière

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Mission principale : Mener une analyse financière en vue d'attribuer une cotation, indicateur synthétique mesurant le risque de défaut de l'entité cotée. Cette cotation est accessible à la profession bancaire dans le cadre de l'analyse du risque de contrepartie. Missions connexes : Participer à la collecte des tests de conjoncture ; Participer à la gestion et à la réalisation des contrôles qualité ; Participer aux entretiens avec les dirigeants et assurer des entretiens de cotation par téléphone ; Rédiger des comptes rendus d'entretien ; Participer à divers travaux ponctuels du service ainsi qu'à d'autres missions transversales. Profil recherché Formation recherchée : Master 1 en comptabilité-gestion ou banque-finance, avec une composante analyse financière (cursus universitaire, écoles de commerce/management, DSCG). Compétences : Connaissances approfondies en comptabilité et en analyse financière sur comptes sociaux. Maîtrise des outils bureautiques. Qualités : Capacités d'analyse et de synthèse, curiosité, aptitudes rédactionnelles, qualités relationnelles à l'interne au sein d'une équipe comme à l'externe vis-à-vis de professionnels (chefs d'entreprises, banquiers) Rigueur Puissance[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet recrute un-e Chef.fe de service éducation - secteur 1 pour coordonner et gérer les activités éducatives et administratives (scolaire, péri et extrascolaire). Il.elle encadre le personnel administratif et éducatif du secteur éducatif 1, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Missions Vos missions principales sont : - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Direction : - Porter à connaissance les besoins du terrain et aider à la décision, - Traduire les orientations politiques en Projet de service et en assurer le pilotage opérationnel, - Concevoir la mise en oeuvre et en organiser les moyens, - Cadrer, accompagner et évaluer les dynamiques dans une logique de transversalité, - Organiser un accueil de qualité : - Accompagner les projets communautaires (STEF, PEC) à travers les projets pédagogiques et d'animations des structures du secteur dans une dynamique éducative de qualité, - Réaliser une veille règlementaire sur les activités d'animation et administratives et en garantir l'application, - Construire et[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Enseignement - Formation

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) commercial(e) / manager de grande distribution afin d'effectuer un Bachelor Responsable de Développement Commercial en alternance. Une formation de niveau Bac +3, d'une durée de 1 ans. L'intégration en entreprise est possible dès juin 2026 et une rentrée en formation au mois de septembre. Vos missions seront : - Management et gestion des équipes - Accueillir et conseiller les clients - Développer la satisfaction des clients - Préparation des commandes - Mise en rayon Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 6 semaines complète dans l'année. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation ou à nous contacter par téléphone.

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, des Chargés de relation clients à distance afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2026. Vos missions seront : - Gestion appels entrants - Conseiller / renseigner le client - Fournir des informations claires sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

OPNR créé son équipe commerciale sur son agence située à Poitiers ! Spécialisés dans l'habitat et la rénovation énergétique depuis plus de 10 ans, nous apportons une solution de transition énergétique aux particuliers. Dans le cadre de vos missions, vous commercialiserez une offre multiproduits comprenant : - Une offre chauffage (PAC air/air, PAC air /eau, Ballon thermo, VMI...) - Une offre isolation (Isolation des combles, isolation par l'extérieur, isolation des planchers bas...) - Une offre production d'énergie (panneaux photovoltaïques, station...) Le champ de nos compétences et de nos activités nous permet de proposer à nos clients la Rénovation d'ampleur clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Pour vous assurer une prise de poste sereine, un parcours d'intégration et de formation initiale vous sera dispensé par notre école : la Job Académie by OPNR. Votre activité sera rythmée par : - Des RDV fournis - Des visites de clients déjà existants - De la prospection (parrainages, visites chantiers...) Vos objectifs : - Conseiller et proposer l'ensemble de nos produits à une clientèle de particuliers[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un cuisinier H/F dès que possible jusqu'en septembre 2026. Pourra se prolonger par la suite. 2 jours de repos par semaine + demi-journées Travail le week-end. Responsabilités : - Manipuler les aliments de manière hygiénique et respecter les normes de sécurité alimentaire - Préparer et servir les plats selon les directives de l'établissement - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine et les zones de travail - Respecter les procédures de nettoyage et d'hygiène Compétences requises : - Expérience dans le dressage des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à suivre les directives et à travailler en équipe Nous offrons des avantages compétitifs, et des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Profil recherché : Avec diplôme en restauration, profil qui a déjà eu une expérience dans la restauration ou autres Ecoles cibles : Cuisine[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Ormoy-la-Rivière, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir : immédiatement Une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recrute pour son foyer situé à Ormoy-la-Rivière un(e) chef(fe) de service. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Master .) Connaissance du champ de la protection de l'enfance Capacité à travailler en partenariat et à intégrer l'équipe de direction ; Compétences en accompagnement et management d'équipe pluridisciplinaire Qualité de conception et d'organisation indispensable Qualité rédactionnelle Titulaire du permis B indispensable MISSIONS : Dans le cadre des politiques de protection de l'enfance (articles 375 à 375-8 du code civil) et de protection judiciaire de la jeunesse (Ordonnance 45) Participer à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet d'établissement Mettre en application les orientations définies dans le projet d'établissement Favoriser la création et le développement du partenariat et du travail en réseau Assurer l'organisation du service et garantir sa cohérence par rapport aux spécificités des prises en charge Dans le champ éducatif et du projet d'établissement Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, maîtresse de maison,[...]

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Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Votre mission Au sein de SVT Communication, leader de référence dans l'installation d'équipement embarqué dans les transports en commun, vous dirigerez les projets techniques en toute autonomie. Ces projets consistent à la mise en place, le suivi et l'amélioration des process afin de développer l'installation de nouveau système embarqué. Vous serez sur un poste clé qui vous amènera à vous déplacer régulièrement sur les différents sites clients. Vous pilotez les enjeux commerciaux et développerez le projet sur les aspects informatiques et techniques. Vous mènerez les différents projets de bout en bout, tout en encadrant, planifiant et coordonnant les équipes terrain, dans le respect des délais, des budgets, des exigences contractuelles et des standards de qualité. À la croisée des enjeux technologiques et métiers, vous pilotez le développement et l'évolution de plateformes dédiées à la collecte, l'analyse et la valorisation de l'information tout en garantissant la qualité, les coûts, les délais et la sécurité. Vos responsabilités - Recueil des besoins & cadrage : Collaborer avec les équipes clients (projet technique, commercial) pour comprendre les besoins et les traduire[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Alternance - 2 ans : Projet RH & SIRH - Talent Hub Un parcours dédié à la modernisation des outils RH et au pilotage de la stratégie recrutement Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre le Talent Hub, l'équipe centrale en charge du recrutement, de la mobilité, des VIE et de l'amélioration continue des processus Talent Acquisition en France. Ce parcours sur 2 ans est orienté projets RH et SIRH, avec un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et le pilotage des outils liés au recrutement et aux jeunes talents. Votre rôle au sein du Talent Hub Vous accompagnez l'équipe dans la gestion et l'évolution de nos outils RH, en lien avec nos partenaires internes (IT, Achats, DPO, équipes RH) et nos fournisseurs externes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des outils Talent Acquisition : usage quotidien, qualité des données, performance, évolution et déploiement. Vos missions couvrent quatre grands volets. 1. Amélioration continue des outils TA & SIRH Analyse des usages actuels des outils de recrutement (ATS, outils de sourcing, automatisation, préqualification.). Identification des points d'amélioration et propositions[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la démarche de gestion des risques et contrôle interne de Nexity, le Responsable du Contrôle Interne et de la gestion des risques participe à l'analyse des risques des activités et au suivi des plans d'action correspondants, à la mise en œuvre d'une démarche de continuité d'activité et de gestion de crise ainsi qu'au renforcement et à l'évaluation du dispositif de contrôle interne. Sous l'autorité du Directeur de l'Audit, des Risques et du Contrôle Interne vous serez amené à : Maîtrise des risques * Mise à jour et réalisation le cas échéant des cartographies des risques au niveau Groupe ou métiers * Développement et suivi de Key Risk Indicator * Suivi et reporting des plans d'actions des principaux risques * Mise à jour annuelle du chapitre 2 du Document d'Enregistrement Universel du Groupe sur la gestion des risques, le contrôle interne et les facteurs de risques Contrôle interne * Accompagnement des opérationnels dans la description et la mise à jour de la modélisation de leur processus et des dispositifs de contrôle * Sensibilisation les opérationnels aux notions de contrôle interne et de gestion des risques * Gestion de la campagne[...]

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Peintre en bâtiment

Emploi

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LA RÉGIE DE QUARTIER RECHERCHE 3 PEINTRES EN CONTRAT "INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE" pour un contrat de 35 heures. L'agent polyvalent H/F intervient sur les espaces publics (école, collège...) et sur les chantiers pour en assurer la maintenance, l'entretien et l'embellissement dans le cadre des prestations réalisés par la Régie (chantier peinture, espaces verts, entretien de la voirie, bâtiments,... ). COMPÉTENCES: Travail de peinture sur toile et enduisage Qualités requises : - Intérêt pour l'apprentissage des techniques nécessaires à la bonne réalisation de ses missions. - Avoir une expérience d'un chantier peinture. - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition - Connaître les consignes de sécurité. - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle - Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits.

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Chef de promotion des ventes

Emploi Centrale d'achats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Une centrale d'achat basé sur vitry recherche son chargé de promotion (H/F) Le ou la Chargé(e) de Promotions met en place les stratégies promotionnelles du groupe et de ses enseignes et construit l'offre promotionnelle des fournisseurs de Marques Nationales. Les principales missions du Chargé(e) de Promotions sont les suivantes : - Prise en compte et mise en place des stratégies promotionnelles des enseignes et du groupe : S'approprier la stratégie promotionnelle du groupe et des enseignes Analyser le PAC des enseignes Développer une expertise sur son marché et assurer une veille concurrentielle Analyser et compiler les plans promotions et de communication des fournisseurs Marque Nationale Travailler en amont les méthodes annuelles des fournisseurs Assurer une veille sur les prospectus concurrents (nouveaux mécanismes, offres produits) Étudier et exploiter les informations du service Études et Panels (Panels distributeurs, Arbalète.) Étudier et analyser les données internes - Construction de l'offre promotionnelle des fournisseurs : Négocier les offres promotionnelles auprès des industriels (positionnement tarifaire et générosité des mécaniques) Analyser[...]

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Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Emploi Négoce - Commerce gros

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Vous cherchez une alternance dans la vente ? Ne cherchez plus ! Le Groupe PARALLIANCE a une opportunité à vous offrir! Nous recherchons des talents passionnés par le commerce et le service client. Si vous avez un excellent sens du relationnel et une motivation sans faille, cette annonce est faite pour vous! Rejoignez notre École Interne de l'Excellence de PARALLIANCE ! Nous vous offrons une formation innovante pour le Titre Professionnel - Conseiller de Vente/Magasinier en alternance (Niveau BAC), directement au sein de notre société GEDIMAT. Une chance unique de développer vos compétences, d'être rémunéré(e) tout en apprenant et d'intégrer l'une de nos enseignes. Les tâches qui vous seront confiés seront : - Animation et gestion de la surface de vente - Accueil client et vente - Réception / Stockage de marchandise Postulez maintenant et préparez-vous à une expérience enrichissante dans le monde passionnant de la vente à nos côtés ! Démarrage de la formation en Septembre 2026 !

photo Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Emploi Négoce - Commerce gros

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Vous cherchez une alternance dans la vente ? Ne cherchez plus ! Le Groupe PARALLIANCE a une opportunité à vous offrir! Nous recherchons des talents passionnés par le commerce et le service client. Si vous avez un excellent sens du relationnel et une motivation sans faille, cette annonce est faite pour vous! Rejoignez notre École Interne de l'Excellence de PARALLIANCE ! Nous vous offrons une formation innovante pour le Titre Professionnel - Conseiller de Vente/Magasinier en alternance (Niveau BAC), directement au sein de notre société GEDIMAT VIVIES à Beausoleil Baie-Mahault. Une chance unique de développer vos compétences, d'être rémunéré(e) tout en apprenant et d'intégrer l'une de nos enseignes. Les tâches qui vous seront confiés seront : - Animation et gestion de la surface de vente - Accueil client et vente - Réception / Stockage de marchandise Postulez maintenant et préparez-vous à une expérience enrichissante dans le monde passionnant de la vente à nos côtés ! Démarrage de la formation en Septembre 2026 !

photo Président(e) Directeur(trice) Général(e)

Président(e) Directeur(trice) Général(e)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Rattaché(e) directement au PDG, vous prenez la responsabilité globale du pilotage opérationnel, humain et stratégique de l'entreprise.***Pilotage stratégique & développement Définir et déployer la feuille de route de croissance Accélérer le développement digital (e-commerce, CRM, expérience client) Identifier de nouveaux relais de croissance (B2B, services, partenariats, gaming, etc.) Être force de proposition dans l'innovation et l'entrepreneuriat***Management & leadership (enjeu clé) Manager et fédérer environ 50 collaborateurs répartis sur 3 territoires Structurer les équipes (magasins, SAV, marketing, achats, digital) Développer une culture de responsabilisation (logique de pyramide inversée) Accompagner les managers intermédiaire Instaurer une dynamique d'exigence bienveillante et orientée performance***Pilotage opérationnel & performance Suivre les indicateurs clés (CA, marge, stock, rotation, SAV, satisfaction client) Optimiser les processus internes Superviser les achats et la politique commerciale Garantir une expérience client premium (culture du service forte)***Culture client & image de marque Maintenir une forte proximité client Développer[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Le médiateur numérique accompagne et assiste des publics différents (enfants, adolescents, adultes, seniors.) dans l'appropriation des outils informatiques et usages de l'Internet, au travers d'actions de médiation individuelles ou collectives (animation d'activités éducatives, ludiques, artistiques, techniques, administratives, citoyennes...). Il exerce cette fonction en liaison avec des partenaires tels que les centres de loisirs, les écoles, les associations, les TPE, ... Il est en mesure d'assurer des initiations de base dans l'acquisition des bases élémentaires de l'usage d'un ordinateur et de l'accès à Internet, mais aussi pour l'accès à des logiciels tels writer ou word, calc ou excel et des logiciels de la suite Adobe ou son équivalent en logiciels libres Mission et activités Activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils et usages des TIC - Assurer l'accueil et l'information du public, analyser les demandes et les besoins, - Animer des ateliers autour de la culture numérique et de l'usage des TIC en fonction des besoins des publics, de l'environnement local social, culturel, éducatif, économique, - Conduire des ateliers thématique[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste:   Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Périmètre multisite constitué d'un hypermarché et deux supermarchés sous enseignes Carrefour, ainsi que d'un réseau de commerce de proximité d'une quantaine de points de vente répartis sur le département de Mayotte. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :       * * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise     * * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles *[...]

Ressources supplémentaires